Pensioenen

In Nederland spreken we over 'het pensioen'. Met deze term geven we alle gezamelijke uitkeringen aan uit hoofde van:

Algemene Ouderdomswet (AOW)

Het doel van deze wet is om iedereen die in Nederland woont of loonbelasting betaalt, ongeacht nationaliteit, te voorzien van een uitkering voor de oudedag. Deze uitkering ontvangt u vanaf 65 jaar van de overheid en is afhankelijk van uw burgerlijke staat. De AOW-uitkering wordt afgeleid van het netto minimum loon. Voor een alleenstaande bedraagt de bruto AOW-uitkering € 12.701 per jaar (2009). Voor een echtpaar (beiden 65+) komt dit neer op € 17.451 per jaar (2009).

Pensioen (geregeld tussen werkgever en werknemer)

Via uw werkgever neemt u veelal deel aan een collectieve pensioenregeling. Indien een werkgever pensioen toezegt, dient hij daarbij steeds rekening te houden met het feit dat de overheid al een stuk oudedagsuitkering heeft verzekerd via de AOW. Het streven is dan ook, bij een volledige diensttijd bij een en dezelfde werkgever, 70% van het laatstverdiende salaris inclusief de AOW-uitkering. In de meest optimale situatie bedraagt het pensioen (inclusief AOW) bij een jaarinkomen van € 50.000 dus ongeveer € 35.000. Er zijn echter maar weinig mensen in Nederland die deze pensioenhoogte halen. Door verschillende oorzaken zal het uiteindelijke pensioen vaak lager uitvallen dan de nagestreefde 70%.

Een werkgever kan verschillende vormen (of combinaties) van pensioen toezeggen:

Ouderdomspensioen: een levenslange uitkering die u ontvangt vanaf de pensioendatum die uw werkgever heeft toegezegd (in de regel wordt deze op 65 jaar gesteld).
Nabestaandenpensioen: een levenslange uitkering ten behoeve van uw (ex) echtgeno(o)t(e) of degene met wie u duurzaam samenwoont, die hij/zij ontvangt na uw overlijden.
Wezenpensioen: een inkomensvoorziening ten behoeve van uw (pleeg)kinderen die zij na uw overlijden ontvangen (tot max. 30 jaar, afhankelijk van hetgeen de werkgever hierover in het pensioenreglement heeft toegezegd).

Lijfrente (privévoorziening)

Als de pensioenopbouw via de AOW en uw werkgever onvoldoende zijn, doordat uw werkgever geen pensioen heeft toegezegd of doordat u zelfstandig ondernemer bent, kunt u privé een aanvullende verzekering afsluiten. Wij informeren u graag over de mogelijkheden.

Employee Benefits/ pensioenen voor bedrijven

Als werkgever wilt u de pensioenregeling die u uw personeel aanbiedt afstemmen op de aard en omvang van uw personeelsbestand, de rechtsvorm van uw onderneming en uw financiële situatie. Inschakelen van onze pensioenadviseur bij het samenstellen van een op uw wensen afgestemde regeling, betekent dat u beschikt over een specialist die niet alleen maatwerk levert, maar ook de benodigde know-how en ervaring in huis heeft. Kijk ook naar onze pagina employee benefits, waarmee wij u ondersteunen in het vinden van een uitgebalanceerd pakket aan (verzekerbare) arbeidsvoorwaarden.

Heeft u vragen, opmerkingen of wenst u vrijblijvend in contact te komen met Van Oost Verzekeringen en Hypotheken?

Bel 045 - 522 42 41 of e-mail voor een vrijblijvende afspraak.